“السباعى”مديرا لهيئة “التأمين الصحي الشامل” في بورسعيد

كتبت سماح سعيد :

أعلن الدكتور إيهاب أبو عيش نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة “التأمين الصحي الشامل” تولى الدكتور محمد السباعي منصب المدير الجديد لفرع بورسعيد.

أكد مدير فرع هيئة “التأمين الصحي الشامل”بمحافظة بورسعيد أنه سيعمل جاهداً على تحقيق تغطية كاملة ومستدامة لكافة الخدمات التي يحتاجها المستفيد، مستعينًا في ذلك بم تم إنجازه خلال السنوات الماضية.

وأشار مدير فرع الهيئة بمحافظة بورسعيد، إلى أنه سيعمل أيضا خلال الفترة المقبلة على تفعيل حملة “من حقك تختار” والتي تتبناها الهيئة لتفعيل دور القطاع الخاص كشريك أساسي في نجاح منظومة التامين الصحي الشامل وذلك لتمكين المستفيد من الحصول على الخدمة بأعلى جودة من خلال حقه في اختيار مقدم الخدمة من بين الجهات المتعاقدة.

كما سيعمل على تحفيز القطاع الخاص على التعاقد مع الهيئة لتقديم خدمات التامين الصحي للمستفيدين ومحاولة تذليل العقبات التي تواجه مقدمي الخدمة للحصول على الاعتماد وذلك عن طريق توضيح وتفعيل بروتوكول التعاون والشراكة الثلاثية المبرم بين الهيئة والبنك الأهلي ونقابة الأطباء.

جدير بالذكر أن الدكتور محمد السباعي حصل على بكالوريوس العلاج الطبيعي جامعة القاهرة 2001، وشغل العديد من المناصب الإدارية والطبيبة بالمحافظة، وكان مسؤولاً عن لجنة مكافحة العدوى والترصد في جائحة كورونا بمستشفى السلام ببورسعيد، ثم قائماً بأعمال المدير الطبي ومشرف الرعايات في بداية الجائحة، ثم نائب مدير مستشفى السلام ومدير إدارة التشغيل بالمستشفى عام 2023.

كما تولى منصب نائب المدير العام مستشفى 30 يونيو في بورسعيد عام 2022، ثم قائماً بأعماله في عام 2023، وأخيرا مساعد مدير فرع هيئة الرعاية الصحية ببورسعيد للاتصال السياسي والعلاقات الخارجية حتى مارس 2025.

وفى السياق ذاته كرم نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، الدكتورة نسرين حسن، المدير العام السابق لفرع بورسعيد، وذلك على ما قدمته من جهد خلال فترة توليها المسؤولية في أولى المحافظات التي شهدت تطبيق المنظومة.

وأكد موافقة مجلس إدارة الهيئة على التعاقد الدكتورة نسرين حسن مستشارًا فنيًا للهيئة لقطاع مدن القناة وسيناء.

بدورها قالت مي فريد المدير التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل: إن التقييم العادل وقياس مدى تحقيق المستهدفات مع التركيز على الاستجابة الفعّالة وتواصل القيادات مع المواطنين، هي المعايير الأساسية التي ترتكز عليها في اختيار المرشحين للمناصب القيادية.

وأشارت إلى أن الاختيارات جاءت لمن لديهم خبرات العمل الميداني والمعرفة التي ستمكنهم من التعامل مع أي تحديات بشكل واقعي.

وأشار اللواء محمد مدحت رئيس الإدارة المركزية للفروع، إلى استحداث منصب مستشار فني للهيئة لقطاع لقناة وسيناء، وذلك بهدف تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالأداء واقتراح سبل تحسين الأداء.

كما أشار إلى التواصل المستمر مع مدراء الفروع وتقديم الدعم الفني، والتعامل مع التحديات وتقديم الحلول المناسبة لها، وتقييم النتائج ومشاركتها بين الأفرع.

من جانبها نوهت المستشار الفني للهيئة لقطاع مدن القناة وسيناء  إلى أن المرحلة المقبلة ستشهد التركيز على عدد من الموضوعات تتضمن خطط تغطية الخدمة في مناطق التطبيق، ومتابعة أداء كل فرع بشكل فردي وتقييم نتائجه.

كما أشارت إلى تحديد نقاط القوة والضعف في كل فرع واقتراح الحلول المناسبة، مع التأكيد على تطبيق الإجراءات والسياسات الموحدة في جميع الفروع.

وأضافت أنه سيتم متابعة أيضا احتياجات التدريب والتطوير للموظفين في الفروع، لرفع كفاءة العاملين وتحسين أدائهم.