تفاصيل خطة تطوير منظومة “القبالة”

تراست الدكتورة عبلة الألفي نائب وزير الصحة ورشة العمل الوطنية لتقييم نظام “القبالة“، تحت شعار «نحو رعاية صحية متكاملة ومستدامة وعالية الجودة».

وذلك لمراجعة ما تحقق في ملف القبالة، ورصد التحديات الحالية، وتقييم التقدم المحرز في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للقبالة (2023-2030).

وقد شاركت الدكتورة كوثر محمود، نقيب عام التمريض،مؤكدة  أهمية مواصلة تطوير منظومة القبالة في مصر، من خلال التوسع في التأهيل، وتحديث البرامج التدريبية، وتعزيز المهارات العملية والمهنية اللازمة لتقديم رعاية آمنة للأمهات والأطفال.

وأشارت إلى أن تطوير المنظومة يتطلب تكامل الجهود بين الجهات المعنية، والعمل وفق خطة واضحة تتضمن أهدافًا قابلة للقياس وآليات محددة للتنفيذ والمتابعة.

وأوضحت نقيب عام التمريض أن الورشة ناقشت الوضع الحالي لتدريب القابلات، وتحديد الاحتياجات والأولويات التدريبية، إلى جانب استعراض الأنشطة المنفذة والتحديات والفجوات التي تتطلب التدخل.

خطة لزيادة القابلات المدربات إلى 9 آلاف بحلول 2030
وأشارت نقيب التمريض إلى أن خطة العمل تستهدف زيادة أعداد القابلات المدربات من نحو ألفي قابلة حاليًا إلى 9 آلاف قابلة بحلول عام 2030، من خلال التوسع في مسارات التدريب المختلفة، التي تشمل الكليات والمدارس والمعاهد، إلى جانب العاملات بوزارة الصحة والسكان، وفقًا للبرامج المعتمدة.

محاور الاستراتيجية الوطنية للقبالة
من جانبها، استعرضت نائب وزير الصحة والسكان، محاور الاستراتيجية الوطنية للقبالة، التي تشمل الحوكمة والتشريعات والتكامل الصحي والتدريب وإعداد الكوادر، إلى جانب خارطة الطريق الوطنية للتوسع في المنظومة.

كما أوضحت أن خارطة الطريق تتضمن استكمال الأطر التنظيمية، وتأهيل المدربين، وتوفير بيئات تدريب مناسبة، ونشر الكوادر المدربة في مختلف المحافظات، وتفعيل دور مراكز الرعاية الصحية الأولية، وصولًا إلى التقييم المستمر للأداء والعمل على تحسين جودة الخدمات المقدمة.

وأضافت أن الورشة تناولت مراجعة منظومة التدريب بمراحلها المختلفة، بدءًا من رعاية الأم مرورًا بمهارات الولادة الطبيعية ومتابعتها هى والطفل، والتعرف على علامات الخطورة وآليات الإحالة، وصولًا إلى استكمال المتطلبات اللازمة للاعتماد الدولي في مجال القبالة.

وناقشت الورشة برنامج الاستكمال التدريبي «Bridging»، من حيث تحديد الموضوعات والمهارات التي يحتاج إليها المتدربون، وآليات التقييم والاعتماد، بما يضمن استكمال التأهيل وفقًا للمعايير المطلوبة.

تنظيم ممارسة مهنة القبالة وتأهيل الكوادر
ولفتت نائب وزير الصحة إلى أن المناقشات شملت نطاق ممارسة مهنة القبالة، والصلاحيات المهنية، والأدوار والمسؤوليات المنوطة بهن، فضلًا عن الإطار التنظيمي والقرار الوزاري المقترح والإجراءات المطلوبة لاعتماده.