توصيات الملتقى السنوي الدولي السادس لهيئة الرعاية الصحية
اختتمت الهيئة العامة للرعاية الصحية فعاليات الملتقى السنوي الدولي السادس، بإعلان التوصيات، والتي تركز على خمسة محاور رئيسية تشمل؛
- تطوير نموذج التشغيل المؤسسي عبر تحديث منظومة الحوكمة وتوحيد نظم إدارة الأداء وربطها بالتحسين المستمر.
- رفع جودة الخدمات الصحية وتعزيز كفاءة الرعاية الأساسية والتوسع في البرامج المتخصصة.
- دعم التحول الرقمي من خلال توسيع نظم المعلومات الصحية والرقمنة وتعزيز استخدام الذكاء الاصطناعي.
- بناء القدرات عبر برامج تدريبية متقدمة وتطوير قيادات الصف الثاني واعتماد برامج تدريب دولية.
- تعميق الشراكات الدولية وتعزيز الاستدامة المالية عبر دعم آليات التمويل المستدام والتعاون الدولي في مجالات التطوير المؤسسي والتحول الرقمي.
وأكدت التوصيات ضرورة البناء على ما تحقق خلال السنوات الماضية وتوحيد الجهود نحو تحقيق رؤية الهيئة في تقديم خدمات صحية عالية الجودة تضمن الكفاءة والابتكار والاستدامة.
وأعلن الدكتور أحمد السبكي رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل إطلاق استراتيجية (2025–2032).
وأوضح أن الاستراتيجية ترتكز على ستة أهداف استراتيجية رئيسية، تُعد إطارًا شاملاً لتطوير الحوكمة والإدارة المستندة إلى الأدلة والبيانات داخل الهيئة.
وأشار إلى أن المحور الأول للاستراتيجية يقوم على ترسيخ مكانة الهيئة كجهة رائدة في تقديم خدمات الرعاية الصحية الشاملة عبر ضمان أعلى مستويات السلامة والفعالية الإكلينيكية وعدالة الوصول وتجربة مرضى متميزة.
فيما يركّز المحور الثاني على تعزيز الاستدامة والكفاءة المالية والتحرك نحو نموذج التمويل الذاتي،و الثالث يشمل الابتكار والتكنولوجيا عبر تطوير نموذج خدمي يعتمد على الحلول الرقمية المتقدمة.
بينما يضع المحور الرابع تنمية رأس المال البشري في قلب عملية التطوير، من خلال برامج تأهيل وتحفيز متقدمة ورفاهية العاملين.
أما المحور الخامس فيهدف إلى جعل الهيئة مركزًا إقليميًا للمعرفة الصحية على مستوى الشرق الأوسط وإفريقيا.
ويأتي المحور السادس لتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص والمجتمع المدني، بهدف توسيع نطاق الخدمات، ورفع الكفاءة والابتكار داخل النظام الصحي.
وأكد رئيس الهيئة أن الاستراتيجية تمثل خارطة طريق حديثة للحوكمة الفعالة، وتعكس العائد الأكبر لهذا الملتقى لما تتضمنه من رؤية متكاملة للتطوير والتنظيم والتوسع المستقبلي.
كما أعلن الانتهاء من إعداد 133 مؤشر أداء استراتيجي جديد، بالشراكة مع خبراء دوليين وبالتعاون مع الوكالة الفرنسية للتنمية.
وأضاف أن إعداد الاستراتيجية جاء نتيجة سلسلة من ورش العمل والاجتماعات مع كوادر الهيئة وفرق العمل، تزامن معها تحديث شامل لأدلة العمل الإجرائية وربط نتائجها بمسارات التحسين المستمر لضمان تطبيق نموذج متطور لإدارة الأداء داخل الهيئة.
وشهدت الجلسة مشاركة كل من؛الدكتور هاني راشد نائب رئيس الهيئة،الدكتور مجدي بكر مستشار الشؤون الفنية،
الدكتور أحمد حماد مستشار السياسات والنظم الصحية ومدير عام الإدارة الاستراتيجية،الدكتورة سالي عبدالرؤوف مساعد الرئيس التنفيذي لشؤون جاهزية المنشآت ومدير عام شؤون الأفرع،الدكتور أحمد سليم الخبير في الإدارة الصحية،
إلى جانب الخبيرين الدوليين آندي وارد مؤسس WHI Consulting، وكارول كروو المدير التنفيذي لشركة Ascend HC،والدكتور مجدي عيسى خبير النظم الصحية بوكالة Expertise France.
