الأكاديمية المهنية للمعلمين و “قوى عاملة مصر” يطلقان معايير اعتماد جديدة
كتبت سماح سعيد:
وقعت الأكاديمية المهنية للمعلمين بالتعاون مع مشروع “قوى عاملة مصر” (Workforce Egypt) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID) مذكرة تفاهم لدعم وتنفيذ أنشطة المشروع الخاصة بالتنمية المهنية لمعلمي التعليم الفني في كافة المجالات.
تضمنت الاحتفالية مراسم توقيع مذكرة التفاهم بين الدكتور محمد جاد أحمد، مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين، و جوزيف غانم، مدير مشروع قوى عاملة مصر الممول من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية (USAID) بحضور نخبة من المتخصصين من الأكاديمية والمشروع، حيث تهدف مذكرة التفاهم الى دعم وتنفيذ أنشطة مشروع قوى عاملة مصر في مجال تدريب وتأهيل مجموعة من المدربين الرئيسيين ،واعتمادهم وإعداد مجموعة من الحقائب التدريبية وتأهيل مجموعة من المعلمين للحصول على شهادة الصلاحية وفقا للمعايير الخاصة بذلك بالتعاون مع الأكاديمية المهنية للمعلمين.
يقوم المشروع بتنفيذ عدد من الأنشطة بالتنسيق مع الأكاديمية المهنية للمعلمين تتضمن عقد ورش عمل لإعداد معايير جديدة لاعتماد خدمات التنمية المهنية للتعليم الفني (البرامج التدريبية، المدربين، ومراكز التدريب) ،واستحداث وتطوير مجموعة من البرامج التدريبية وفقاً لنظام التعليم القائم على الجدارات واعتمادها ،وتأهيل مجموعة من المدربين الرئيسيين في المجالات التربوية والتخصصية والتعليم الرقمي للحصول على الاعتماد في مجال التدريب بالتعاون مع الأكاديمية المهنية للمعلمين.
أفاد الدكتور محمد جاد أحمد، مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين ان المشروع يقوم بتأهيل عدد من معلمي التعليم الفني والمشاركة في تحديد متطلبات الحصول على شهادة الصلاحية لمعلمي التعليم الفني مع الأكاديمية المهنية للمعلمين،
وحرصاً من مشروع قوى عاملة مصر على تنمية مهارات معلمي التعليم الفني ً ورفع كفاءة سوق العمل المصرية ودعم الاقتصاد المصري وتحسين فرص العمل من خلال سد الفجوة بين متطلبات السوق وخريجى التعليم الفنى، وكذلك الارتقاء بمهارات الشباب فى الفئة العمرية المستهدفة (وخاصة الإناث منهم ، فقد كان المشروع مقداماً في خلق فرص تعاون مع بيوت الخبرة في مجال التعليم والتدريب وعلى رأسها الأكاديمية المهنية للمعلمين كجهة مسئولة عن منح شهادات الصلاحية اللازمة للتعيين والترقي ودعم التنمية المهنية للمعلمين واعتماد خدمات التنمية المهنية” .
وعلى الصعيد الآخر تقوم الأكاديمية المهنية للمعلمين بإعداد معايير جديدة لاعتماد خدمات التنمية المهنية للتعليم الفني (البرامج التدريبية، المدربين، ومراكز التدريب) والمشاركة في تطوير البرامج التدريبية طبقا لمنهجية التعليم القائم على الجدارات لدعم التنمية المهنية لمعلمي التعليم الفني والإدارة المدرسية والتوجيه الفني بالتعاون مع مشروع قوى عاملة مصر.
حيث يتعين على الأكاديمية اعتماد البرامج التدريبية التي يتم تطويرها والمراكز التدريبية التي يتم إنشاؤها من قبل مشروع قوى عاملة مصر ،والتي تستوفي معايير الاعتماد الجديدة وكذلك المدربين الذين يتم إعدادهم من خلال مشروع قوى عاملة مصر بما فيهم المدربين الرئيسيين في كافة التخصصات ،وأخيرا يتم إصدار شهادة اجتياز للبرامج التدريبية المنفذة من قبل مشروع قوى عاملة مصر بالتعاون مع الأكاديمية المهنية للمعلمين بعد دفع الرسوم المقررة من قبل طالب الشهادة،على أن يتم تشكيل لجنة تنسيقية من الأكاديمية والمشروع لتتولى التخطيط والتنسيق لتنفيذ كافة الأعمال والأنشطة الواردة في هذه المذكرة برئاسة مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين وعضويين من الأكاديمية.
وقال جوزيف غانم، مدير مشروع قوى عاملة مصر الممول من الوكالة الامريكية للتنمية الدولية (USAID) : “كان لشراكتنا الناجحة مع الأكاديمية المهنية للمعلمين التي تم تشيدها أثناء مشروع “تحسين القوى العاملة وتعزيز المهارات” (WISE) الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، الفضل في فتح العديد من الأبواب المغلقة للمعلمين وللكثير من فرص التدريب المعززة. وإننا نتطلع من خلال مشروع “قوى عاملة مصر” الممول من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (USAID)، الى الحفاظ على هذه الشراكة ومواصلة تقديم الدعم والاعتماد لمعلمي التعليم الفني” .
واضاف ان تعاون الأكاديمية المهنية للمعلمين مع مشروع “قوى عاملة مصر” (Workforce Egypt) يهدف الى الإعداد الجيد لمعلمي التعليم الفني ليصبح قادرًا على إمداد الطلاب بالجدارات التي تؤهلهم إلى الاندماج بفاعلية في سوق العمل ،وكذلك توفير إدارة متميزة تدير المدارس الفنية وفق الأطر الحديثة لإدارة المدارس ،ان دعم وتطوير التعليم، وتحقيق جودته بما يسهم في أعلى معدلات للتنمية، عن طريق الاعتماد على ركائز: الجودة، ومواءمة البرامج لاحتياجات سوق العمل، والارتقاء بكفاءة المعلمين والمدربين، وإشراك أصحاب العمل، وتغيير النظرة المجتمعية نحو التعليم الفني.
——-